זכויות לאחר לידה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
אני מחפשת עבודה (לאחר חצי שנה עם הילד בבית). אני יודעת שיש לי זכות לקבל שעת הנקה. אי זה בדיוק הולך? אם אני עובדת משרה מלאה ננחי 09:00 עד 17:00 או 08:00 עד 16:00 האם המעסיק יכול להגיד לי שאילו הן שעות העבודה ולא לקבל אותי בראיון רק בגלל שאני דורשת שעת הנקה? האם זה חוקי מצדו להגיד ולא לקבל אותי בגלל זה? ואיך אני אמורה לדרוש שעת הנקה בראיון?
למה להעלות את הנושא בראיון עבודה? למה זה רלבנטי בזמן ראיון? זו זכות קוגנטית שלך שאף אחד לא יכול לקחת אותה. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד
אז מתי עלי לומר שאני רוצה לצאת מוקדם כדי להניק?
אז מתי אני אמורה להגיד לו שעלי לצאת מוקדם להניק? ואם הוא אומר לי שאילו הן שעות העבודה. האם זה מתאים לי? אז מתי עלי להעלות את הנושא?