שלילת זכאות שי לחג בעת חופשת לידה

שלום רב, רציתי לדעת האם זה חוקי לשלול מעובדות הנמצאות בחופשת לידה שי לחגים (תלושים)הניתנים לכלל העובדים, כאשר אין הוראה ספציפית בנוהל או בהסכם הקיבוצי של החברה המאפשר זאת. עד כה כל העובדות אשר שהו בחופשת הלידה קיבלו שי לחג והחל מהשבוע התקבלה החלטה כי לא יינתנו יותר תשלושים לחג לעובדות הנמצאות בחופשת לידה ובשמירת הריון. האם מותר לעשות כן? ואם לא אשמח לדעת מה המקור החוקי שאוסר זאת. תודה.