הריון בזמן ימי ההודעה מוקדמת לפיטורין- בבקשה דחוף

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

17/10/2009 | 16:31 | מאת: לילוש

המעסיק שלי הודיע לי בע"פ על כוונתו להפסיק את העסקתי בשל סיבות של אי התאמה מקצועית לתפקיד. כשבוע לאחר מכן נתן לי מכתב של הפסקת עבודתי לאלתר ונתן לי הודעה מוקדמת של 30 יום. מתי זה נחשב תאריך הפסקת עבודה ביום ההודעה על הפסקה או בתום 30 הימים? בתוך 30 הימים הללו גילתי שאני בתחילת ההריון( ממש בהתחלה). מה עלי לעשות? האם יש לי איזה שהם זכויות? האם עלי לחזור לעבודה ולהודיע שאני בהריון (למרות שהפיטורים נעשו לא בשל העובדה שאני בהריון)? לשאלתך אני עובדת שם שנה ו5 חודשים

שלום רב, עלייך להודיע לו לאלתר שאת בהריון ועל כן אינו יכול לפטרך. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה