הריון בזמן הודעה מוקדמת על פיטורין

המעסיק שלי הודיע לי בע"פ על כוונתו להפסיק את העסקתי בשל סיבות של אי התאמה מקצועית לתפקיד. כשבוע לאחר מכן נתן לי מכתב של הפסקת עבודתי לאלתר ונתן לי הודעה מוקדמת של 30 יום. מתי זה נחשב תאריך הפסקת עבודה ביום ההודעה על הפסקה או בתום 30 הימים? בתוך 30 הימים הללו גילתי שאני בתחילת ההריון( ממש בהתחלה). מה עלי לעשות? האם יש לי איזה שהם זכויות? האם עלי לחזור לעבודה ולהודיע שאני בהריון (למרות שהפיטורים נעשו לא בשל העובדה שאני בהריון)? תודה ויום טוב.