טיפול בילד ודמי אבטלה

שלום רב אחרי חופשת הלידה חזרתי לעבוד ל 3 חודשים ואז התפטרתי. לאחר 3 חודשים התחלתי לחתום בלשכת התעסוקה. אני אקדמאית, אך מכיוון שעברו כבר חודשיים, הפקיד התחיל לתת לי עבודות הנחשבות "כל עבודה". נאמר לי כי יש אפשרות להצהיר שאני נשארת לטפל בילד (כיום בן שנה) וכך לקבל דמי אבטלה בלי שיפנו אותי לעבודות. האם זה נכון? (אני באמת מעוניינת להשאר עם בני) ואם אפשר עוד עניין קטן: אם כבר "מכריחים" אותי לקבל עבודה, האם גם עבודה בשכר מינימום אני חייבת לקבל למרות שאפילו דמי האבטלה שלי גבוהים מכך? רוב תודות!!!