חזרה לעבודה מחופשת לידה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
שלום רב! כשהייתי בהריון החברה החליטה להקפיא את הקרן השתלמות לעובדים. עקב זה שהייתי בהריון המשכתי לקבל כרגיל. עכשיו חזרתי לאחר חופשת לידה והמעסיק רוצה להוריד לי את הקרן השתלמות. האם מותר לו? תודה רבה, נטליה
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
05.10.09 | 09:37
שלום רב, אסור במשך 60 ימים מיום חזרתך לעודה. בברכה, רחל שחר, עו"ד
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
