חזרה לעבודה מחופשת לידה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

30/09/2009 | 11:20 | מאת: נטליה

שלום רב! כשהייתי בהריון החברה החליטה להקפיא את הקרן השתלמות לעובדים. עקב זה שהייתי בהריון המשכתי לקבל כרגיל. עכשיו חזרתי לאחר חופשת לידה והמעסיק רוצה להוריד לי את הקרן השתלמות. האם מותר לו? תודה רבה, נטליה

שלום רב, אסור במשך 60 ימים מיום חזרתך לעודה. בברכה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה