היתר פיטורים ממשרד התמ"ת
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
שלום רב, אני בחודש השביעי להריוני ומעסיקי קיבל אישור לפיטורי ממשרד התמת אך ורק ביום צאתי לחופשת לידה. שאלתי היא האם אחרי חופשת הלידה אוכל להחתים אבטלה במיידי או שאצטרך להמתין 9 יום? (הפיטורים לא באו מרצוני אלה על פי דרישת המעסיק למשרד התמ"ת שנתן את החלטתו). אשמח לתשובה בהקדם
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
30.09.09 | 10:12
שלום רב, אם הוא קיבל אישור מהתמ"ת אזיי עליו לתת בידייך מכתב פיטורין. גשי עם מכתב הפיטורין ללשכת האבטלה ותוכלי לקבל מייד דמי אבטלה. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
