הפסקת עבודה וקבלת פיצויים לאחר חופשת לידה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

21/09/2009 | 10:58 | מאת: אביטל

שלום אני עובדת דרך חברת כ"א בבנק מ 8/08 כיום אני חודשיים בחופשת לידה, עוד חודש אני אמורה לחזור לעבודה ונאמר שהאריכו את החוזה עד נובמבר 09 שזה חודש לאחר חזרתי לעבודה. ברצוני לדעת אם אני לא חוזרת לעבודה ונישארת לטיפול בילד, מאפשר לי לקבל פיצויים? תודה

23/09/2009 | 21:25 | מאת: רחל שחר

שלום רב, פיצויים אפשר לקבל אם מתפטרים עד 9 חודשים ממועד הלידה. בברכה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה