חובות מעסיק לאחר לידה

שלום רב אני פונה כמעסיקה, ישנה עובדת שלנו שהחלה את עבודת במאי 08 ובמאי 09 ילדה את בנה הבכור. העובדת הועסקה אצלנו בכ40% משרה. לאחרונה הסתיימה חופשת הלידה והיא מעוניינת לחזור לעבודה אך לאור המצב במשק אין לנו צורך בה. מה החובות שלנו כלפיה? האם עלינו לקבלה בחזרה? לכמה זמן? האם צריך לשלם לה פיצויים בהתחשב שעד הלידה עבדה בדיוק שנה? תודה