פיטורין לאחר חופשת לידה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
שלום, לאחרונה סיימתי את חופשת הלידה שלי ומאחר ולמעביד שלי אין אפשרות להעסיק אותי עוד, אני מקבלת שכר למשך 60 יום, ולאחר מכן אקבל מכתב פיטורין. בינתיים מצאתי מקום עבודה שמתאים לי ורציתי לדעת אם אני יכולה לעבוד בתקופה הזאת ולהמשיך לקבל את השכר המגיע לי למשך 60 יום על פי חוק. אשמח לתשובה בהקדם.
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
15.09.09 | 18:53
שלום רב, האם זו משרה מלאה או חלקית? אם חלקית אפשר אם מלאה אי אפשר כי את עדיין נחשבת לעובדת במקום העבודה הקודם. בברכה, רחל שחר, עו"ד
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
