התפטרות

1. רציתי בבקשה לשאול, אשה שבהריון אשר עובדת מעל 8.5 שנים באותו מקום עבודה, מעוניינת להתפטר עקב הריונה, מאחר וקשה לה מאוד להמשיך בעבודה, למרות שהיא עובדת במשרד עו"ד כמזכירה כל יום 6 שעות. האם היא זכאית לפיצויי פיטורין? 2. האם קיים בחוק סעיף שאשה בחודש 8-9 יכולה להגיש מכתב התפטרות שאחרי לידה אינה מעוניינת לחזור לעבודה, והאם במקרה כזה תהיה זכאית לפיצויי פיטוירין? 3. במידה ואשה יוצאת לחו"ל בחודש 8 לארוע משפחתי ופתאום ילדה בחו"ל, ובמקרה כזה כשאשה מתפטרת ממקום עבודתה בכדי לטפל בילד, האם במקרה כזה היא זכאית לפיצויי פיטורין? אשמח לקבל תשובות רב תודות רעיה