התפטרות לאחר הארכת חופשת לידה

אני עובדת במקום עבודתי כ-4 שנים וילדתי השנה תאומים בחודש דצמבר. הארכתי את חופשת הלידה שלי מעבר למה שניתן לי בחוק עד לחודש ספטמבר שהילדים ילכו לגן (כלומר אני בחופשת לידה כ-9 חודשים). בשיחה עם הבוס לקראת חזרתי לעבודה הבנתי מבין דבריו שאין לו תפקיד להציע לי במשרד... אני חוזרת ב-6.9 למשך 60 יום מכיוון שחובה עליו בחוק להחזיר אותי אבל רציתי לדעת אם אני מתפטרת מרצוני במשך ה-60 יום האלו האם אני זכאית לפיצויי פיטורין (אני אתפטר כדי לטפל בילדים) או מכיוון שעברו יותר מ-9 חודשים מיום הלידה אינני זכאית לפיצויים אם אני מתפטרת אשמח לתשבוה דחופה תודה רבה