אפלייתי בעבודה

חודש לאחר שהודעתי לעבודה שאני בהריון, נשלח אלי מכתב שאני מזומנת לשימוע לגבי ביצועי בעבודה (תזמון תמוהה משהוא). כעת בוצע איזה שהוא תהליך לגבי האופציות שחולקו כשהתחלתי לעבוד, וכל עובדי החברה נתבקשו לחתום על מסמך כלשהוא. היחידה שלא נתבקשה לחתום מכל העובדים היתה אני, אשר רק במקרה גיליתי שכל העובדים כבר חתמו. 1. מה ניתן לעשות? יש לי הרגשה שהם עושים הכל כדי להקשות את דרכי שם. 2. לידיעה כללית, אם אחליט להאריך את חופשת הלידה שלי (חל"ת), ונניח שהם רוצים לפטר אותי, ממתי מתחילים לספור את ה-90 יום (60 יום + חודש מראש)?

רחל היקרה, תודה על התגובה המהירה, תרומתך חשובה מאין כמוה. 1. אני מתעדת את כל הדברים, מקליטה גם חלק מהשיחות על כל צרה שלא תבוא 2. לא כלכך רחוק אני בשבוע 33 שוב תודה ליאור