ימי חופשה מאולצים
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
רחל שלום, אני בחודש השביעי להריון ואמורה להעביר חפיפה של חודש למחליפה שלי. אני עובדת במשרה מלאה 5 ימים בשבוע 9 שעות כל יום. הבוס שלי הודיע לי שבתום החפיפה אני אצטרך לתת יום בשבוע למחליפה שלי כדי שתתרגל את העבודה וימים אלה יהיו על חשבוני. האם הוא יכול להכריח אותי לוותר על יום עבודה בשבוע ושהם יהיו על חשבוני...?
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
09.07.09 | 22:22
שלום רב, למעשה הוא מבקש ממך לצאת לימי חופש וזו זכותו של המעסיק. בברכה, רחל שחר, עו"ד
בהמשך לתשובתך, האם הוא להוריד לי יום עבודה בשבוע למרות שבחוזה עבודה אני חתומה על 5 ימי עבודה ולא 4 ?
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
