חזרה מהתפרות אחרי חופשת לידה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום, בימים אלה התפטרתי ויש מחלוקת ביני לבין מנהליי לגבי סיבת העזיבה. מאחר ואנו בקשרים טובים הם יודעים שאני מתכוונת להישאר בבית ולטפל בילדה אך בנוסף ציינתי כי מיציתי את התפקיד הנוכחי ועל כן רוצים להתייחס אליי כמתפטרת אחרי חופשת לידה ולא פיטורים. (אני עובדת בארגון 10 שנים). האם מבחינת החוק אני יכולה להתחרט ולחזור בי מההתפטרות? (הודעתי לפני שבוע וחצי) ואז בעוד חודש להתפטר על סעיף הטיפול בילדה? אשמח לתשובה בהקדם. תודה!
סליחה על שגיאת הכתיב
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
03.02.08 | 22:15
שלום רב, לצערי לא כ"כ הבנתי מדוע עלייך לחזור בך מההתפטרות. אנא פרטי במדוייק את השתשלות האירועים שכן יש לכך חשיבות. בברכה, רחל שחר, עו"ד
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
