שאלות
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום רב אני עובדת במקום עבודה 3 שנים. כאשר נודע למעביד שלי שאני בהריון ניסה לפטרני (לא בגללי אלא בשל סכסוך לועד בו אני נמצאת) והגיש בקשה לתמת אך התמת לא אישר לו. כעת אני רוצה לקחת חלת ולחזור בעוד 5 חודשים. ידוע לי שהמעסיק יכול לפטרני 60 יום (או 45 ?) לאחר חזרתי מהחלת. שאלתי: 1.האם המעסיק צריך סיבה מוצדקת לפטר אותי ? אני מורה וחוות הדעת עלי טובות ויש שעות לבית הספר להעסיק אותי. או שיכל לתת לי מכתב פיטורים סתם כך ? תודה
שלום רב, הליך פיטורי מורה הינו הליך ייחודי בו בד"כ יש צורך באישור ועדה פרטיטטטית. האם את קבועה? אם לא מה פורמט העסקתך? את יכולה להעביר לי תמונה מלאה יותר של הדברים ואשמח לסייע. בברכה, רחל שחר
מה הסיכון שלי...כשיש לי בחבל הטבור 2 כלי דם במקום 3?1 ואני בת 40