פיטורין במהלך חל"ת
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
ההודעה שלך התקבלה בהצלחה
היא נמצאת כעת בבדיקת עמידה בנהלי הפורום
ההודעה צפויה להתפרסם תוך 24 שעות ממועד הגשתה
במידה וההודעה לא פורסמה בתוך 24 שעות, מומלץ לעיין שוב בנהלי הפורוםולהעלות את ההודעה מחדש.
* שים לב! הקובץ שצורף יעלה לאתר רק לאחר אישור מנהל הפורום.
עבדתי ברצף 10 שנים אצל אותו מעסיק. כעת אני בחופשת לידה ומעוניינת לצאת לחל"ת ארוך של שנה. האם מעסיקי יכול לפטרני במהלך החל"ת? אם כן, מה תקופת החל"ת המקסימלית שבה אסור לו לפטרני? תודה
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
07.06.09 | 09:18
שלום רב, מותר לך להיות בחל"ת ללא הסכמת המעסיק עד למשך שנה. במהלך תקופה זו אסור לו לפטרך. נקווה שלא יפטר אותך גם אח"כ. בברכה, רחל שחר, עו"ד
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
