הרעת תנאים

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

31/05/2009 | 09:33 | מאת: דן רחל

הורידו לי בהיקף משרה כאשר היית בהריון אולם המשכתי לעבוד עוד שנה לאחר שנה האם אני יכולה לתבוע פיצויים בטענה של הרעת תנאים

שלום רב, לצערי הרב לא הדבר נחשב כהסכמה שבשתיקה. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה