פיטורין לאחר חופשת לידה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

21/05/2009 | 17:26 | מאת: אורלי

שלום רב, אני חוזרת לעבודה לאחר חופשת לידה בת 15 שבועות. למיטב ידיעתי המעביד רשאי לפטר אותי לאחר 45 ימים מרגע חזרתי, אולם שמעתי שיצא חוק חדש ובו המעביד רשאי לפטר את היולדת, רק לאחר שנה מיום הלידה ולא לפני כן. אודה לך אם תאירי את עיני בנושא.

שלום רב, המעסיק יכול לפטר את העובדת לאחר 60 ימים+30 ימי הודעה מוקדמת מיום חזרתה מחופשת הלידה. בברכה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה