פיטורין בתחילת הריון
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום! שמי מיכל אני אמא לשניים ועוד אחד בדרך... התחלתי לעבוד במקום בעבודה 24/12/09 ופוטרתי היום 28/4/09 יומיים לאחר שהייתי בשבוע של שמירת הריון ע"פ המלצת הרופא. המעסיק ידע שאני בהריון, ובכל זאת פיטר אותי יומיים לאחר חזרתי בתענה שאני נעדרת יותר מדי- בגין מחלות למיניהם וכי הוא מתכוון להביא עובד חדש שהיקף השעות שלו גדול יותר. האם יש לי כאן מה לעשות?
שכחתי לציין שהפיטורין היו לאלתר ובלי הודעה מוקדמת וכי על הטופס של ימי המחלה מצויין שהעדרות נבעה מחשש להפלה ( המקום שבו עבדתי הוא חנות למוצרי תינוקות והזמנות לידה...) בתודה מראש מיכל
שכחתי לציין שהפיטורין היו לאלתר ובלי הודעה מוקדמת וכי על הטופס של ימי המחלה מצויין שהעדרות נבעה מחשש להפלה ( המקום שבו עבדתי הוא חנות למוצרי תינוקות והזמנות לידה...) בתודה מראש מיכל
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
