שקום על ידי עזרה בעבודה

שלום בעלי פגוע נפש ומוכר כנכה מזה שש שנים הוא עובד במקום עבודה[לא מוגן} את העבודה קיבל דרך שקום מוכר כנראה עמותה והעבודה אושרה בהתאמה עם הביטוח הלאומי. בעלי עובד מסור עם מוסר עבודה ועושה עבודתו נאמנה משום מה אין הוא מקבל תנאים סוציאליים כמו חופש שנתי ימי מחלה הבראה וגם נאמר לו שגם פיצויים לא יקבל{גם שאין כוונתו לכך} לטענת בעלי החתחמו אותו על אי קבלת תנאים סוציאלים שפרטתי. ידוע לי שעובדים שקיבלו עבודה דרך ביטוח לאומי קיבלו את כל התנאים הסוציאלים הקיימים. שאלתי האם זה חוקי להעסיק את בעלי ללא כל תנאים סוציאליים וגם למירב ידעתי נפגעי נפש שעוברים תקופה מסויימת הופכים להיות עובדים לכל דבר האם תוכלו לעזור וליעץ נראה לי כי יש כאן קקיפוח וניצול לא מוצדק בתודה מראש שלי

לשלי שלום וברוכה הבאה לפורום, האמת שלא בדיוק הבנתי את צורת העסקה של בעלך. את כותבת שהוא עובד במקום לא מוגן וקבל את העבודה דרך שיקום/עמותה, האם מדובר במקום עבודה רגיל בשוק החופשי? האם בעלך מקבל שכר ותלוש שכר רגיל מהמעסיק? במידה ומקום העבודה הוא אכן מקום רגיל בשוק החופשי ולא מוגדר כמפעל מוגן ו/או מועדון תעסוקתי כלומר בעלך מועסק ביחסי עובד-מעביד (גם אם מדובר בשכר מינימום מותאם, אבל לא בהגדרה של משתקם שמשמעותה שהתפוקה שלו היא למטה מ-20% ביחס לעובד אחר) הוא אכן זכאי על פי חוק לזכויות הסוציאליות שאת מדברת עליהם. לחתימה על מסמך שמנוגד לחוקי העבודה של מדינת ישראל אין שום תוקף מבחינה משפטית. האם תוכלי להסביר באופן יותר ברור את צורת העסקה שלו, כלומר האם מדובר במעסיק רגיל בשוק החופשי? מה זה בדיוק אותו שיקום/עמותה שסדרה לו את העבודה, האם הכוונה לשרות של תעסוקה נתמכת? האם הוא מקבל תלוש שכר רגיל מהמעסיק (שבו למשל יש גם ניכויים למס בריאות וכד'?) או שהעמותה משלמת לו "גמול עבודה"? האם הוא עבר אבחון לשכר מינימום מותאם? במידה ותוכלי לענות ו/או לבדוק את התשובות לשאלות הנ"ל אוכל להתייחס לנושא בצורה קצת יותר קונקרטית. במידה ואת צריכה עזרה עם כל זה מומלץ להתייעץ או עם הקליניקה המשפטית לאנשים עם מוגבלות באוניברסיטת בר-אילן או עם ארגון "בזכות" (זה לא כרוך בתשלום). בהצלחה, ונשמח להמשיך ולשמוע ממך בפורום, בני

לבני שלום בהמשך לתשובתך על שאלתי מיום 31.01.10 הרי תשובתי לשאלותך מקום העבודה של בעלי הוא במקום עבודה רגיל בשוק החופשי את השכר הוא מקבל דרך שרות תעסוקה נתמכת התלוש שהוא מקבל אינו תלוש שכר רגיל מטעמים מובנים אין ביכולתי לפרט את שם מקום השיקום הוא מקבל פירוט דמי שיקום מפורט בימי עבודה שעות עבודה וסניף מקום העבודה ללא שום נכןיי מס ובריאות וכדומה לתלוש מצורףפרוט החשבון של בעלי בו הופקד הסכום המפורט לבנק בקשר לתפוקה של 20% שהזכרת לדעתי הוא עובד ככל אדם רגיל ועבודתו אף אחראית מאחרים מעולם לא הוזכר על תפוקה נמוכה מקווה שהצלחתי להבהיר כמה שאלות לא מובנות מקווה לקבל תשובה וכמובן להעזר בגורמים שהפנית אותי