ביה"ד לעבודה

דיון מתוך פורום רפואה ומשפט

הרשמה למערכת דוקטורס

שדות חובה מסומנים בכוכבית

*שם משתמש לתצוגה

*דוא"ל (לא יוצג באתר)

*בחר סיסמא

*הקלד שוב את הסיסמא

שנת לידה

חודש

יום

בחר מגדר (לא יוצג באתר)

בחר מקום מגורים (לא יוצג באתר)

אבקש לקבל ניוזלטרים הכוללים פרסום לתיבת הדוא"ל שלי.

*אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר

הוספת תגובה

שדות חובה מסומנים בכוכבית

*שם לתצוגה

דואל | לא יוצג באתר

טלפון נייד | לא יוצג באתר

*נושא

*פרט כאן את שאלתך למומחה

הנני מאשר/ת קבלת דיוור פרסומי, מידע בריאותי או שיווקי מאת זאפ דוקטורס לדוא”ל שלי.

חשוב לדעת: לאחר מילוי הטופס פרטיך יועברו למרכז השירות של Zap Doctors ומשם לרופאים. לעיתים רחוקות לא נוכל להעביר הבקשה, או שהיא תועבר באיחור. לכן, בכל מקרה של בעיה דחופה אנו ממליצים להתייעץ עם רופאים בקופ"ח או בבי"ח ולהימנע ממילוי פרטים אישיים, רגישים או חסויים בטופס.

האתר מוגן ע"י reCAPTCHA מדיניות הפרטיות ותנאי השימוש של Google.

ביה"ד לעבודה

19/06/2001 | 05:59 | מאת: א.ז

ערערתי בביה"ד לעבודה נגד החלטת ועדת ערערים לנכות בעבודה, ונקבע לי ישיבה אצל רשם בביה"ד . שאלותי 1 מהו רשם ומהם סמכויותיו ((האם זה כמו מגשר) 2 האם הדיון הוא ישיבה אחת והאם יש אפשרות לערער על החלטתו? תודה א.ז

שיתוף

RE: ביה"ד לעבודה

19/06/2001 | 22:43 | מאת: עו"ד יונתן דייויס

א.ז. שלום, רשם בבית הדין לעבודה הוא נושא משרה שיפוטית שאינו שופט (מינויו אינו ע"פ הועדה למינוי שופטים), ויש לו סמכויות מוגדרות הקבועות בחוק. באופן כללי ניתן לומר שסמכויותיו הן לדון בעניינים של סדרי דין מבלי לכריע במחלוקת בין הצדדים אלא בהסכמתם. רשם אינו מגשר זו פונקציה נפרדת ושונה. ניתן לערער על החלטת רשם בפני שופט באותה ערכאה.

שיתוף