תאונת עבודה, נכות ועוד

ד"ר לין שלום רב, לפני כשנתיים נפגעתי במסגרת פעילות שאליה נשלחתי מטעם העבודה בפארק שעשועים. התאונה הוכרה ע"י מל"ל כתאונת עבודה, ומאז עברו עליי דברים רבים ומגוונים, כולל קביעת נכות (עדיין זמנית) של 20-30% (משתנה). רופא תעסוקתי אמר לי מייד לאחר התאונה, שהוא לא רואה איך אני יכול לחזור לתפקידי (שהוא תפקיד שטח, כרוך בריצות והליכות רבות ברחבי עיר גדולה), אבל בשל מצבי הכלכלי הייתי חייב לחזור לעבודה והפצרתי בו לאשר לי את החזרה לעבודה. הוא אישר את החזרה לעבודה חלקית (6 שעות, ללא הליכה או עמידה - הפגיעה היא ברגליי, אני נכה על קביים עד היום). מיותר לציין, כי המנהלת שלי לא הפחיתה את העבודה שלה נדרשתי, ולא התחשבה כלל במגבלות של הרופא או במגבלות האובייקטיביות הנראות לעין. היא גם לא הקפידה על שמירת שעות העבודה (6 בלבד, כאמור), ודרשה ממני להספיק את כל העבודה הנדרשת, בלי קשר לכמות הזמן שנדרשת לכך. נוצר מצב שעבדתי 10-14 שעות רצוף מדי יום (מיותר לציין, שהיא הפחיתה לי את אחוזי המשרה, וגם המשכורת שלי ירדה בהתאם). בשלב מסוים הפצירו בי לבריי לעבודה לחזור למשרה מלאה , לפחות "על הנייר", כי ממילא אני עובד את כל השעות הללו, אזי לפחות אקבל את השכר המלא. פניתי לרופא התעסוקתי, ביקשתי ממנו את הבקשה הזו, והוא שוב, למרות אי-הסכמתו איתי, אישר את ההגדלה של המשרה תוך ההגבלות של הליכה ועמידה. שוב, מיותר לצין, מעולם לא הוקפד על כמות השעות ולהיפך, רק דרשו ממני עוד ועוד עבודה, לא הסכימו לתת לי עובד נוסף שיסייע ויתרה מכך - העבירו אותי למשרד במבנה שתנאי הנגישות בו אינם אפשריים לאדם נכה (ללא מים לשתייה, שירותים בקומה שנייה, מה שמחייב עלייה וירידה של 2 גרמי מדרגות לכל כיוון, רצפה בלתי מרוצפת זרועה באבני חצץ ועוד ועוד). הסיבה שבגללה נשארתי לעבוד למרות כל התנאים הללו היתה שאני זקוק מאוד לכסף לפרנסת משפחתי. גם המנהלת שלי ידעה את העובדה הזו, (ואולי אף ניצלה אותה), מה גם שמצב הבריאות שלי לא היה מוחלט, ועדיין יש שאלה שמרחפת לגבי אפשרות של ניתוח, שאולי יתרחש מתשהו בעתיד הקרוב (וגם הרופא התעסוקי הציע להישאר במקום העבודה לצורך כיסוי ימי מחלה וכדו'). מכל מקום לפני חודשיים הגיע הרופא התעסוקתי ביחד איתי למסקנה שהגוף שלי לא יוכל עוד לשאת את העבודה הזו, לא מתפקד בה, וכן נגרמו נזקים נלווים נוספים (נפגע הגב, חגורת הכתפיים, פרקי ידיים, ברכיים ועוד) וגם בי"ח לוינשטיין הרים ידיים מאפשרות של שיקום. כתוצאה מכךך כתב הרופא התעסוקתי כי יש לדאוג לכל ששלא אעבוד בעבודה שיש בה עמידה או הליכה ממושכות, וכי אם אין אפשרות לכך בתפקידי, יש למצוא לי תפקיד חלופי או לדאוג לממש את זכויותיי. המנהלת שלי לא התייחסה למכתב כלל, תייקה אותו בתיק האישי שלי, והמשיכה לדרוש ממני את העבודה כפי שעשיתי אותה עד כה. כשהפניתי את תשומת ליבה בכתב לכך, היא התעלמה גם ממכתבי, ולאחר שאני התייאשתי מכך - פניתי ואמרתי שאני מבקש שימצאו לי תפקיד אחר או שיפטרו אותי. המנהלת שלי אמרה שאין לה תפקיד אחר, ושהיא מבינה שאני התעייפתי, ולכן היא מוכנה לפטר אותי, ולאשר לי תשלום פיצויים. במכתב הפיטורין כתבה לי כי סיבת הפיטורים היא "צמצומים". מיותר לציין, כי אין מדובר בצמצומים , וכי כבר יש מחליפה (ליתר דיוק, שתיים), שממלאות את מקומי, ואני נתבקשתי להעביר להן חפיפה. שאלותיי: 1. האם מותר לפטר אותי בסיבת "צמצומים"? 2. האם אני זכאי כעת לאבטלה, כחוק, משום שיש בידיי מכתב פיטורין? 3. מה קורה אם במסגרת תקופת האבטלה, אם אני זכאי לה, אני נכנס לניתוח, ואז לא מסוגל לבצע עבודה ? - האם אני מקבל מביטוח לאומי 100% נכות לתקופה זו? אם כן, האם הערך שלהם הוא לפי משכורתי או לפי דמי האבטלה? 4. מה היא האופציה של "נכה נזקק"?, האם אני יכול לממש אותה במקום אבטלה או בנוסף לאבטלה? 5. האם אני יכול לתבוע את מקום העבודה שלי על החמרה במצבי כיון שדרש ממני דרישות לא מתקבלות לע הדעת? 6. האם העובדה שהמנהלת שלי לא התחשבה בהוראות הרופא ואמרה ש"ממושכות" (הימנעות מהליכה ועמידה ממושכות) נתונה לפרשנויות, ושזו הסיבה שבגללה אני בעצם יכול להמשיך בתפקיד שלי (אף על פי, שאין כל יכולת לבצע תפקיד כזה מהמשרד), היא עילה לתביעה? 7. האם רופא תעסוקתי יכול לנסח בצורה יותר חד-משמעית את אי-היכולת שלי לבצע את התפקיד הספציפי? 8. האם אני יכול לתבוע את מקום העבודה על התאונה, אף שהיא לא קרתה בין כותלי המשרד, אלא במקום חיצוני, ואם לא, האם אני יכול לתבוע את המקום שבו קרתה התאונה? סליחה מראש על אורך השאלות והעניין, אני מוטרד מאוד, ומרגיש אובד עצות ובמיוחד, מוטרד כלכלית ממה שהולך להיות גורלי בתקופה הקורבה. תודה מראש ל תשובתך, בברכה, התוהה והתועה

לפני כשישה חודשים עברתי תאונה ,שבו נהג משאית לא ציית בתמרור עצור והוא התנגש בי מעוצמת הפגיעה עיבדתי הכרה ,נפצעתי בראש ,בגב תחתוןועליון ,בכתפיים . כיום אני סובל מכאבים בכול הגוף . מאז התאונה אני לא עובד . על פי מה נקבע הנכות ומה דעתך האם מגיע לי אחוז נכות לפחות מעל 10% אני אשמח על התשובה ותודה רבה