אפליה

ד"ר עו"ד לין, ערב טוב אני עובדת כמזכירה/כתבנית במשרד פרטי כ-7 שנים אם הפסקה של חודשים (לאחר שפיטר אותי ביקש שאני אחזור לעבוד במשרד ואני הסכמתי ללא תנאים). לאחרונה, כשנה וחצי אני מרגישה וחשה מה שנקרא חוש שישי שהבוס שלי (שהינו בעל המשרד), מפלה ביני ולבין המזכירה של הבוקר. דוגמאות: אם פעם נהנתי מחניה בגלל שהחניה היתה ריקה אזי אני השתמשתי. לאחרונה קיבל מזכירה חדשה צעירה והתנאי שלה בראיון עבודה קבלת חניה וכמובן שביקש ממני לפנות את החניה עבורה, (נכון הוא שהתייבתי לפנות את החניה ברגע שהוא הזדקק לה לשם שכירות או לתת מנהל בכיר שיעבוד אצלו במשרד, אבל למזכירה חדשה!! דבר שהרגיז ומכעיס אותי מאוד וראיתי בזה פגיעה אישית, עלבון צורב שלא ניתן לתאר לך את הפגיעה הנוראית שאני המזכירה הותיקה ביותר במשרד עובדת מספר 1, שאני נותנת את נשמתי מעבר לשעות עבודה פוקדת את המשרד גם בשעות הבוקר ללא תשלום של שעות נוספות - בקיצור הנושא לא עובר לי ואני מאוד פגועה - זוהי דוגמא אחת ויש עוד דוגמאות ביחסיי עם המעביד אשר גורם לי להתרגזויות ועצבנות, ואני אוכלת את עצמי בשקט בשקט, וכל פעם שהמעביד מטיל עלי גזרות לעיתים קרובות אני מוותרת ואני אומרת לעצמי: "מצב המשק קשה, מיתון גואה, אבטלה צומחת, שבי בשקט ותאכלי את החרה שלו" (סליחה על ביטוי), כי את אישה מבוגרת ובעלת משפחה של 6 ילדים בוגרים, בעלת משכנתא, מינוס גדול בבנק ואת זקוקה לעבודה". בגלל המעשיו אלו, אני מרגישה שהמעביד עושק ורומס אותי מבחינה נפשית וחברתית "עד שהגיעו המים לקיצם" (אני מקווה פתגם נכון - את כבר מבין אותי). השבוע הענין התפוצץ והמעביד פיטר אותי בגלל שפתחתי את הפה "הקש ששבר את גב הגמל", הבוס פיטר אותי ולאחר שכתב את מכתב פיטורין ניהלתי עימו שיחה ואמר לי שעד סוף החודש יש לו זמן לחשוב אם הפיטורין יכנסו לתוקף. בזמן ההמתנה אני מרגישה תלויה באויר נמצאת בחרדות קשות ונוראיות, בפחד, אין לי תיאבון לאכול, אין לי עצבים לילדים, מנסה להיות נחמדה אליו אולי ישנה את דעתו, לא ישנה בלילות, מעשנת כמו קיטור, מגששת בין בכירי המשרד מה הם יודעים, האם הוא שינה את דעתו? בקיצור, עינויי תופת אני עוברת במשך הלילות והבקרים וכך יהיה עד סוף החודש. אני מרגישה שאני על סף התמוטטות נפשית, על סף שיגעון לפעמים בא לי לצעוק ולגמור עם החיים שלי נמאס לי מהתייחסות הלא הוגנת כלפי יש לו סיטגמה עלי, שאני צריכה לתת ולא לקבל, כי אני אישה טובה ואפשר לדרוש ולדרוש ולא לתגמל אותה ("יורמית" בעיניו) וכל התייחסות הזאת מציקה ומעיקה עלי. יש עוד דברים שלא אוכל לפרטן פה. אני מזכירה נאמנה, יציבה אחראית ונותנת את כל כולי למעביד ולעבודה הן המעביד והן עובדי המשרד יודעים זאת. שאלותי: האם יש מקום לתביעה נזקי נפש, והאם התביעה חוקית במידה ואכן הפיטורין יכנסו לתוקף (אני מתפללת שלא). מה אתה מציע לי לעשות הן כעו"ד והן כד"ר. אנא תשובותיך (רק אל תגיד לי קומי ועזבי הכל)כי אני זקוקה לעבודה. בברכה, שבת שלום מ-ד

יש היום אנשים בלי עבודה ואת מתלוננת על מקום חניה? אנשים עומדים מחוץ לביטוח לאומי ורעבים ללחם.ןלך אין מקום חניה.ממש מסכנה.וחוץ מזה תפרגני קצת אחרת באמת תשארי ללא עבודה בגלל איזה מקום חניה.תתבישי

גלית, א. פנייתי היתה מכוונת לד"ר עו"ד לין ולא לך. ב. לו הייתי יודעת לקרוא בין השורות ובין המילים המסר שלי ברור וגלוי לעין. הנקודה היא לא החניה אני אישה לא מפונקת ואני לא צריכה להתבייש שהבאתי דוגמא של חניה, קראי שוב ושוב את הסיפור שלי לא מדובר בחניה מדובר ביחסי עובד ומעביד יחסים לא הוגנים. ג. אני מאוד מצטערת שאת מובטלת אז מצאי לך עבודה אפילו במשק בית. ד. הערות והארות השליליות שלך שמרי לעצמך.

שלום לך , לדעתי את זקוקה לסיוע משפטי הנוגע לתחום דיני עבודה ויחסי עבודה ולא למידע רפואי , דעי לך כי יש מס' מקרים בהם עובד זכאי להתפטר ולהיות זכאי לפיצויי פיטורין , הראשונה היא כאשר יש הרעה ממשית בתנאי העבודה , והשניה כאשר העובד מצוי בנסיבות בהן לא ניתן לדרוד ממנו להמשיך בעבודתו. פני לייעוץ משפטי אצל עו"דהמתמחה בדיני עבודה על מנת לבחון את זכויותיך לגופו של עניין, אשמח לסייע.

את/ה שבוע טוב אני שמחה על הקשבה והבנה של מצבי ניתן לשלוח לי בדואר האלקטרוני את הטלפון שלך ואני אחזור אליכם.