שאלה בנושא עבודה במשמרות והיריון

בעבודתי הנוכחית העבודה מתבצעת בכל שעות היממה כך שיש משמרת לאורך הלילה. שאלתי היא - האם אני יכולה לדרוש שלא לעבוד במשמרות הלילה בעקבות היריון - ואם כן מאיזה חודש? אשמח לתשובה המתעניינת

סעיף 10 לחוק עבודת נשים קובע כי "עובדת שהיא בחודש החמישי להריונה תודיע על כך למעבידה, ומשעשתה כך, או משנודע על כך למעביד בדרך אחרת, לא יעבידה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית מהחודש החמישי להריון ואילך, אף אם היה רשאי או הותר לעשות זאת על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951; הוא הדין לגבי עבודת לילה, אם העובדת הודיעה למעבידה בכתב כי אין היא מסכימה לעבוד עבודת לילה. כלומר - מחודש חמישי אסור להעביד אשה בהריון בשעות נוספות או ימי חופשה, אבל נושא עבודת לילה ומשמרות נתון למעשה להחלטת העובדת. אם אינה מסכימה - אסור להעביד אותה בלילה. בנוסף, ישנן תקנות מיוחדות המסדירות את נושא העבודה בלילה של נשים בכלל, לאו דוקא בהריון.

.