זכאות לימי טיפולים

שלום, ברצוני לדעת האם יש לי זכויות לגבי ימי חופש לטיפולי הפריה במקום עבודה בו אני עובדת למעלה משנה, במשרה מלאה. האם אני זכאית לתשלום מהמעביד או מגוף אחר עבור היום בו נערכה שאיבת הביצית, ויום האישפוז עבור ההחזרה ? תודה.

שלום, בהתאם לסעיף 7(4)(ג') לחוק עבודת נשים, את רשאית להעדר מעבודה בימי הטיפול ובלבד שרופא המטפל אישר כי הטיפול מחייב העדרות והודעת למעסיקך קודם לכן כי תעדרי. ימי ההעדרות ייחשבו ימי מחלה. בהצלחה, שלהבת

תודה על תשובתך. בחברה בה אני עובדת נהוג לא לשלם יום ראשון של מחלה, יום שני משלמים 75% וכן הלאה. האם גם במקרה זה, של הטיפולים, לא מגיע לי תשלום עבור אותו יום שהחסרתי (מאחר ומדובר תמיד ביום בודד) ? או מאחר ומדובר בטיפולי הפריה, החברה מחויבת להתיחס אליהם כאל יום מחלה שיש לשלם בכל מקרה ?