סודיות רפואית

שלום לכל חברי הפורום ולד"ר הנכבד. לפני כחצי שנה שאלתי הרבה שאלות ותמיד קיבלתי תשובות מעולות מחברי הפורום וממך ד"ר. הייתי אז בדיכאון מז'ורי שממנו יצאתי לפני כארבעה חודשים לגמרי (בהזדמנות זו אני שולחת עידוד לכל הסובלים... יש אור בקצה המנהרה). עכשיו אני עומדת בפתחה של עבודה חדשה ומאתגרת. הבעיה היא שקיבלתי מהארגון אליו התקבלתי לעבודה טופס עליו אני צריכה לחתום, הטופס מחולק לשלושה חלקים: חלק ראשון - פניה מהמעסיק לקופת חולים בבקשה לבדיקה (לא שלחו אותי לשום בדיקה הם כנראה רוצים לשמור לעצמם את האופציה) חלק שני שבו אני אמורה לחתום שאני מוותרת על סודיות חלק שלישי עם תשובת הרופא.(יש מקום להשלים) רציתי לשאול: 1. האם זה חוקי? האם אני חייבת לחתום על הטופס? (הבנתי מן הכתוב בדרך כלל משתמשים בו כדי לתת לעובד קביעות.) 2. אם אני חותמת על ויתור סודיות, האם הם יידעו שלקחתי תרופות נגד דיכאון? (עדיין לוקחת וכנראה שאקח עוד לתקופה ממושכת) 3. האם כדאי להתייעץ עם עורך דין שמתעסק בדברים האלה. בתודה רבה (וסליחה על האורך). גילה

אם את רוצה לעבוד את צריכה לוותר על חלק מהסודיות הרפואית שלך לטובת המעסיק. אם הסודיות הרפואית חשובה לך מכל דבר אחר אז לא תוכלי לעבוד כמעט בשום מקום. לכן זה תלוי בסדר העדיפויות שלך. לדעתי רוב האנשים בוחרים לוותר על חלק מהסודיות הרפואית שלהם עבור קבלת עבודה, אבל ההחלטה היא שלך ואת רשאית גם לא לוותר על הסודיות הרפואית ולבחור שלא לעבוד.

לגילה את יכולה לחתום על הטופס או לא לחתום, זו החלטה שלך. לפי ידיעתי מותר למעביד לבקש את הויתור על הסודיות הרפואית ואם אינך מסכימה הוא יסיק את המסקנות. במידה ואת חותמת על הויתור, רופא המשפחה המכיר אותך מחוייב לכתוב את כל האבחנות והתרופות, לכן אם היית בטיפול דרך קופת החולים המעביד ידע על ההפרעה הנפשית. כיוון שחתמת על ויתור על הסודיות אין כאן מקום לתבוע את המעביד וכך הלאה. בהצלחה דר' גיורא הידש