חישוב דמי הבראה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום, אני עובדת בחברת תקשורת כבר מעל 3 שנים. בסוף פברואר האחרון יצאתי לחופשת לידה, אותה הארכתי לחצי שנה (כלומר עד ספטמבר הקרוב) , החודש קיבלתי דמי הבראה בסך 161 שקלים. האם ייתכן?!?! לפי מה מחושבים דמי ההבראה, על החודשים בהם עבדתי בפועל, או על החודשים בהם נחשבתי לעובדת חברה שכללו גם את החופשת לידה?
שלום רב, איני יכולה לדעת כיצד המעסיק שלך הגיע לסכוןם הזה אולם חופשת לידה מהווה תקופת וותק מלא לחישוב דמי הבראה לעומת זאת חופשה ללא תשלום לא מהווה תקופת וותק לחישוב דמי הבראה. עם הנתונים האלה גשי למעסיק ונסי לברר איפה והאם הם טעו. בברכה, רחל שחר, עו"ד