התפטרות לצורך טיפול בילד

שלום, ילדתי לפני כחודש וחצי וכרגע אני בחופשת לידה. אצל מעסיק האחרון עבדתי במשך 5 חודשים ויצאתי לחופשת לידה. אם אני מתפטרת לצורך טיפול בילד במהלך תשעה חודשים שלאחר הלידה, האם מגיעה לי פיצויי התפטרות? מה אני צריכה בכדי לגשת ללשכת תעסוקה ולהתחיל לקבל דמי אבטלה?(יש לי 300 ימי עבודה שצברתי כי עבדתי גם לפני). ידוע לי כי למעסיק שלי אסור לפטר אותי 45 יום בתום חופשת לידה, אז יוצא מצב שאני לא יכולה לגשת ללשכת תעסוקה. ואחרי 45 יום אם הוא נותן לי מכתב פיטורים, האם אני יכולה להתחיל לקבל דמי לידה? ומתי בכלל אני צריכה להרשם בלשכת תעסוקה - מיד אחרי סיום חופשת לידה או רק כאשר יש לי מכתב פיטורים? תודה מראש על העזרה

יש לי עוד שאלה: האם אני יכולה להתפטר עוד בזמן שאני בחופשת לידה? או לא כדאי לעשות זאת