פיטורים לאחר תאונת עבודה

דיון מתוך פורום זכויות רפואיות

הרשמה למערכת דוקטורס

שדות חובה מסומנים בכוכבית

*שם משתמש לתצוגה

*דוא"ל (לא יוצג באתר)

*בחר סיסמא

*הקלד שוב את הסיסמא

שנת לידה

חודש

יום

בחר מגדר (לא יוצג באתר)

בחר מקום מגורים (לא יוצג באתר)

אבקש לקבל ניוזלטרים הכוללים פרסום לתיבת הדוא"ל שלי.

*אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר

הוספת תגובה

שדות חובה מסומנים בכוכבית

*שם לתצוגה

דואל | לא יוצג באתר

טלפון נייד | לא יוצג באתר

*נושא

*פרט כאן את שאלתך למומחה

הנני מאשר/ת קבלת דיוור פרסומי, מידע בריאותי או שיווקי מאת זאפ דוקטורס לדוא”ל שלי.

חשוב לדעת: לאחר מילוי הטופס פרטיך יועברו למרכז השירות של Zap Doctors ומשם לרופאים. לעיתים רחוקות לא נוכל להעביר הבקשה, או שהיא תועבר באיחור. לכן, בכל מקרה של בעיה דחופה אנו ממליצים להתייעץ עם רופאים בקופ"ח או בבי"ח ולהימנע ממילוי פרטים אישיים, רגישים או חסויים בטופס.

האתר מוגן ע"י reCAPTCHA מדיניות הפרטיות ותנאי השימוש של Google.

פיטורים לאחר תאונת עבודה

22/09/2012 | 11:56 | מאת: רוברט

שלום, רציתי לברר מה זכויות אדם שעבר תאונת עבודה (חבלה בראש ) ונעדר מהעבודה כחצי שנה וכרגע אושר לו ע"י רופא תעסוקתי לחזור זמנית לניסיון לעבודה של שעות , ומקום העבודה החליט /שאין להם עבודה בשבילו ופיטר אותו, מה זכויות האדם מה עליו לעשות ?

לקריאה נוספת והעמקה

פגיעת ראש חבלה גופנית נכות

שיתוף

פיטורין לאחר תאונת עבודה

23/09/2012 | 23:02 | מאת: אלון אהרונוב

רוברט שלום, אין חוק האוסר לפטר לאחר תאונת עבודה. עומדות לפניך כל הזכויות העומדות בפני כל מפוטר. לעניין ביטוח לאומי , כיוון שפוטרת יש לדון גם בתוספת על פי תקנה 15 לעניין נכות מעבודה. אלון

שיתוף