פריצת דיסק ותביעות

דיון מתוך פורום  זכויות רפואיות

09/07/2012 | 00:09 | מאת: laloshka

שלום רב, אני בת 26 עובדת במשרה מלאה כאדמניסטרטיבית , עבודתי הינה משרדית שדורשת ישיבה יומית מול מחשב כ 8 וחצי שעות . לפני כחודש וחצי התחילו כאבים עזים וחזקים בגב שהקרינו לרגל ימין עד שגרמו לאי תפקוד רגל ימין , לאחר ביקורים אצל אורטופדים ובדיקות וצילומים נמצא כי יש לי פריצת דיסק ב L1 S1 . בהתחלה קיבלתי חודש ימי מחלה אשר במהלכם התגלה הריון , וגם אושפזתי בבית חולים למשך 10 ימים אשר נעשה לי הפסקת הריון וגם קבלת טיפולים ראשוניים בפריצת הדיסק. לאחר שהשתחררתי מבית חולים אני עדיין עם כאבים נוראיים וגם רגל ימין שאינה בתפקודה המלא בנוסף להקרנה לרגל שמאל, מבית החולים קיבלתי עוד חודש ימי מחלה , להמשך מנוחה וטיפול שמרני. בעד החודש הראשון של ימי המחלה, המעסיק העביר לי משכורת , ואיני יודעת מה עם החודש השני ומה במידה ואצטרך יותר זמן לטיפול /שיקום וחזרה לשגרה. מה כדאי לעשות מול הביטוח הלאומי ? חברת הביטוח הפנסיוני שלי ? האם הביטוח הלאומי ישלם לי עבור החודשים בהם לא אוכל לעבוד כתוצאה מפריצת הדסק . חשוב לציין, כי אני מתקשה מאוד בישבה מה שמכביד על החוליות , ויותר זמן אני בשכיבה. בברכה,

לקריאה נוספת והעמקה
09/07/2012 | 23:56 | מאת: אלון אהרונוב

ללושקה שלום, במידה ופריצת הדיסק קרתה בעקבות אירוע חריג וטראומתי בעבודה מדובר בתאונת עבודה ויש להגיש תביעה להכרה למחלקת נפגעי עבודה. במידה ולא מדובר בתאונת עבודה ולאחר שיגמרו לך ימי המחלה ובמידה ותעדרי מעבודתך מעבר ל 90 ימים רצופים יש לבחון את זכאותך לקצבת נכות כללית שמשולמת למי שאיבד את כושר עבודתו למשך מעל 90 ימים . במקביל עליך לבדוק מול חברת הביטוח ולהעזר בסוכן הביטוח שלך בהתאם לפוליסה. אלון

מנהל פורום זכויות רפואיות