ימי מחלה - אבסורד ?

שלום רציתי לברר לעומק הייתי חולה בוירוס החל מיום חמישי ועד יום שני שבשבוע העוקב (סך הכל - 5 ימים), חשבת השכר שלנו הורידה לי 5 ימי מחלה, אך בפועל קיבלתי על יום אחד בלבד (על היום הראשון - כלום, על היום השני והשלישי - 50% כל אחד - סך הכל 100% יום אחד). אני התרגזתי ואמרתי - אם הייתי מתחילה את ימי המחלה ביום שני למשל, ולא עובדת 3 ימים - שני, שלישי, רביעי - גם הייתי מקבלת שכר עבור יום אחד, אבל אז היו מורידים לי 3 ימי מחלה ולא 5. האם מה שעשתה חשבת השכר הוא חוקי ? ומה זה אשמתי אם הייתי חולה ביום חמישי ולא ביום ראשון / שני וכו' ? יש כאן אבסורד או שנדמה לי ??

אכן מה שעשתה זה חוקי. לא ניתן לקבל כסף בגין ימי מחלה ביום שבת אלון