שמירת הריון / חופשת מחלה

שלום, אני באמצע החודש השביעי להריוני. הרופא ביקש כי אצא לשמירת הריון. הסיבה לשמירת ההריון הוא הצורך במנוחה שנובע ממצב ההריון. הגמלה המשולמת בגין שמירת הריון היא נמוכה משמעותית מהשכר שלי ועל כן הייתי מעוניינת לנצל קודם את ימי המחלה שנצברו לרשותי בעבודה. כמו כן , ביכולתי לעבוד באופן חלקי מהבית ולכן אוכל עדיין לקבל שכר חלקי. הרופא טוען שאין ביכולתו להנפיק לי אישור מתאים מכוון שאישור מחלה אינו שמירת הריון ולהיפך . מבחינת העבודה הם רוצים באישור מחלה עבור הימים שאיני עובדת כלל או עובדת באופן חלקי. אני לא מבינה מה הזכויות שלי בנושא? באתר של ביטוח לאומי לא ברור האם ניתן לנצל קודם לכן את ימי המחלה שלי? בתודה מראש ענת

ענת שלום, הריון הוא לא מחלה ולכן לא ניתן לנצל ימי מחלה בזמן הריון אלא שמירת הריון ובזמן זה מקבלים 75% מהשכר מהמוסד לביטוח לאומי. אסור לעבוד בעבודה נוספת בזמן קבלת שמירה. המון בריאות , אלון