פיטורין בהריון-עובדת 3.5 חודש-דחוף מאוד תודה

שלום רב, אני עובדת במקום עבודה מחודש 6 (שלושה שבועות בחודש 6.2006), לפני כחודש המעסיק הסביר לי שעם עובדת קודמת שלו הוא סבל המון בהריון שלה ולכן הוא מפחד בנתיים הוא ממשיך ל"החזיק" אותו, אף שיחסו השתנה, בכל יום אני חוששת שימאס לו ושהוא יפטר אותי, עד כמה שהבנתי אין חוק המגן עליי מכוון שאני לא עובדת 6 חודשים, האם זה נכון ? ואם כן אז האם אקבל דמי לידה בשלושה חודשים אחרי הלידה כמו עובדת שעבדה עד יום הלידה, כרגע מגיעה לי אבטלה כי אני עובדת כבר שנה שלמה מתוך שנה וחצי האחרונות, אך מדאיג אותי מאוד התקופה שתהיה ללא אבטלה (אני סה"כ שבוע 16 להריון), וכמובן התקופה אחרי הלידה,כמו-כן אם אקבל דמי ליידה אייך הם יחושבו???????? אלפי תודות על תשובתך ואשמח בתשובה מהירה מודאגת מאוד

למודאגת שלום הפורום לא נותן תשובה בעניני משפט העבודה. מוצע לתפני לפורומים אחרים אשר יש להם מומחיות בתחום.