התישנות תאונת עבודה

עברתי תאונת עבודה ביוני 2002 הביטוח הלאומי הקנה לי 19% נכות שכנראה תגיע בסופו של דבר לכ 40% - 50% נכות רפואית , ידי הימנית משותקת בחלקה. פניתי לקרן הפנסיוני שלי וספרתי להם על תאונת העבודה הם נתנו לי עצות רבות , אך לא הסבירו לי שעלי להגיש תביעה לאירוע מזכה זה בהמשך אחרי כשנתיים אחרי התאונה הוצאתי את כספי- אמא חד הורית, יד משותקת ותאונה נוספת קשה יותר – פגיעת רופא כעת משהבנתי שעלי היה לבקש פיצויים בגין פגיעה זו פניתי לקרן הפנסיוני . לטעתם נכון להיום ההתיישנות היא אמנם 5 שנים, אך אז חוק ההתיישנות הייתה 3 שנים (2002), , נכון להיום מועד התאונה הוא קצת פחות מ -4 שנים בידי הוכחות שפקידי הקרו ב2003\4 - הכירו בעובדה שמדובר בתאונת עבודה אך לא הסבירו לי שעלי לבקש פיצויים בגין אירוע מזכה . עברו 3 שבועות לבקשתי אך עדיין אין מענה יש להוסיף ולציין שפוטרתי ממקום עבודתי , עם חזרתי מהתאונה וקבלתי ממקום העבודה מכתב המתיר לי למשוך את כספי מקרן הפנסיוני, האם מקום העבודה לא היה צריך להסביר לי שבעקבות תאונת העבודה הנני זכאית לתגמול נכות ולא משיכת הכספים? מה תייעץ לי בנושא זה? כמו כן איך ניתן לבדוק מה היה חוק ההתישנות של מבטחים באמצע 2003 כי באותו זמן בקשתי להוציא חלק מהכסף, זה שלב בו שוחחתי עם פקידי מבטחים בנושא תאונת העבודה - המכריחה אותי להוציא את הכסף

ענת שלום בעיקרון מירוץ ההתיישנות מתחיל ממועד הגילוי של הנזק. נראה לי שיש בלבול בין הזכויות השונות. ההתיישנות על פי חוזה ביטוח לפי חוק חוזה ביטוח הוא 3 שנים ממועד התאונה או גילוי הנזק. חוק חוזה ביטוח לא חל על ביטוח פנסיה אך רצוי לבדוק את התקנון. ההתיישנות בנזיקין היא 7 שנים ממועד התאונה או גילוי הנזק. נראה שלצורך בדיקה יסודית של טענותיך עליך להתייעץ עם עורך דין.

פניתי לבית הדין לעבודה על פי הצעת הקרן הפנסיוני לפתיחת תיק וכתבתי את נמוקי ואם לא אקבל הסכמה לבקשתי אפנה את התיק לעו"ד בכל מקרה הנני מעדיפה שעו"ד יעמוד מולם בכל מקרה תודה

פניתי לבית הדין לעבודה על פי הצעת הקרן הפנסיוני לפתיחת תיק וכתבתי את נמוקי ואם לא אקבל הסכמה לבקשתי אפנה את התיק לעו"ד בכל מקרה הנני מעדיפה שעו"ד יעמוד מולם בכל מקרה תודה