פגיעה בעבודה ותשלום גימלת נכות

דיון מתוך פורום  משפט ורשלנות רפואית

18/06/2005 | 10:14 | מאת: חיים

אים עברתי תאונת עבודה לפני 14 חודש ריסקתי קרסול צריך לעבור עוד נתוח שתל עצם קיבלתי 6 חודשים 100 אחוז נכות זמנית האים מותר לי לעבוד עבודה חלקית או שלו

21/06/2005 | 09:45 | מאת: אלינוי

אני לקיתי בארוע מוחי כשירדתי מהמדרגות בכדי ללכת לעבודה.(אני עבדתי בקליניקה רפואית מטעם קו'ח כללית.) איזה זכויות יש לי ? אם בכלל ??

21/06/2005 | 22:25 | מאת:

חיים ואילינוי שלום במקרה של תאונת עבודה הזכות לתבוע ע"פ חוק הביטוח הלאומי היא עד שנה לאחר האתאונה עליכם להגיש הודעה על התאונה ודרישה לדמי פגיעה ואח"כ לבקש להיבדק ע"י ועדה רפואית של המוסד לביטוח הלאומי. המוסד יבדוק התביעה ויקבע כמה ימי אי כושר יש לנפגע כדי לשלם לו דמי פגיעה . בקביעה לגבי אי כושר היא רפואית ועל הנפגע להתייעץ עם רופא לצורך זה.

26/06/2005 | 22:12 | מאת: אא

שלום במהלך עבודתי הכוללת פעולות מונוטוניות ועבודה מול מחשב ללא התאמת תנאים ארגונומיים נפגעתי מס' פעמים בגידי הכתף ושורש כף היד. עברתי ניתוחים וכיום יש לי מגבלות תפקודיות. האם מותר יהיה למעביד לפטרני במידה ואקבל קצבת נכות? תודה אא