לעו"ד דיוויס יונתן - בעניין חופשת מחלה
דיון מתוך פורום משפט ורשלנות רפואית
פיטרו אותי ממקום עבודתה בזמן מחלה. עד לעצם היום הזה אני בחופשת מחלה מגובה באישורים ע"י רופאים כחוק. בהסכם ביני לבין המעסיק רשום שישולמו עד X ימי מחלה בשנה, מותנה בהצגת אישורי מחלה. (ישולם ישירות מהמעביד לעובד ולא ע"י קרן ביטוח/פנסייה) איך אני יכול לתבוע/לדרוש מהמעסיק תשלום עבור ימי מחלה כאשר איני מועסק עלידו בימים אילו?
עדי שלום פיטורין בעת חופשת מחלה מהווה עילה לתשלום פיצויים. זכותך לפנות למעביד בדרישה לתשלום פיצויי פיטורין וגם שכר עבודה הנובע מההסכם, בין אם קיימים יחסי עבודה ובין אם לאו.
