האם מוצדק???

שלום, אני עבדתי בחברה כ3 שנים. עקב הרעה בתנאים, פניתי בבקשה להתפטר ולקבל פיצויים ונעניתי בשלילה.בייאושי פניתי לעו"ד ששלחה מכתב לחברה- בו כתבה שאם לא יוחזרו התנאים, ניאלץ להתפטר עקב הרעה בתנאים. יום לאחר שהמכתב נתקבל, קיבלתי מכתב פיטורין בעילה של " לא הייתי טוב מספיק" המכתב לא הוזכר. קיבלתי את כל הפיצויים. שאלתי היא כזאת- שילמתי לעו"ד 500 ש"ח דמי פתיחת תיק, והוסכם על 20% מהפיצויים. היא דורשת את הכסף ולדעתי זה לא מוצדק!! האם עלי לשלם לה 3000 ש"ח רק על כך ששלחה מכתב? האם זה מוצדק? בבקשה תגיד לי מה הנוהל בכזה מקרה, והאם זה אכן מגיע לה? מה גם שכביכול פוטרתי כי לא הייתי טוב... תודה.

גיא שלום אתה חייב לשלם שכ"ט רק על מה שהוסכם בינך ובין עורכת הדין. אם יש לכם הסכם בכתב לפי ההסכם, אם אין לכם הסכם כתוב ובהנחה שהעובדות שהצגת נכונות אתה חייב בתשלום שכ"ט על משלוח המכתב כלומר 500 ש"ח ועוד מע"מ. העובדה שאין הסכם בכתב התומך בפרשנות שעווכת הדין נותנת לו ייזקף לחובתה.