תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה

עברתי תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה וועדה רפואית של ביטוח לאומי קבעה לי 10 אחוזי נכות לצמיתות.קבלתי מביטוח לאומי פיצוי חד פעמי של 100000שח. עלי לציין שהרווחתי 16000שח ברוטו לפני התאונה כיום נפסלתי לעבוד במקצועי-עבודת שטח ונקבע עי רופא תעשיה לעבוד 4 שעות משרדיות בלבד ועקב כך פוטרתי מעבודתי וכל זאת כתוצאה מתאונת דרכים.אני בן 35 ולא אושפזתי בשל התאונה.1.כמה לדעתך אקבל מביטוח של רכב. הציעו לי200000שח האם סביר. איזה נוסחה משתמשים בחב ביטוח כדי לחשב אובדן השתכרות שלי .ללא מקצוע עם מגבלות גופניות 4שעות משרדיות בלבד

בשלב ראשון הייתי מגיש למוסד לביטוח לאומי בקשה לבדיקה מחודשת של הנכות על ידי ועדה רפואית. (החמרת מצב) על פי תקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה) מי שאיבד את מקצועו או נפגעה הכנסתו כתוצאה מתאונת עבודה ניתן להעלות את דרגת נכות עד 50% מן הנכות הרפואית שנקבעה. לשם כך תידרש להוכיח את איבוד מקצועך ל"ועדת רשות". כיוון שקביעת אחוזי הנכות הרפואיים של המל"ל היא קביעה על פי דין, הרי שהיא תחייב גם לצורך התביעה על פי חוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכים. כמובן שכל זה נכון לגבי הנכות הרפואית, נכות תפקודית היא סיפור אחר לגמרי.

אייל שלום , המקרה שאתה מציין הוא מקרה לא מובן מבחינה משפטית , אתה טוען שיש לך מגבלות גופניות ואתה מסוגל לעבוד רק 4 שעות ביום עבודות משרדיות אם כך יש לומר שמגיע לך נכות גבוה יותר . להתחשב בפיצוי שאתה טוען שהוצא לך (200,000 שקלים) בעבור תאונת הדרכים אבקש לציין שזהו סכום סביר בהחלט ואף יותר מכך ( בהתחשב באחוזי הנכות שציינת) . הדרך שבה מחשבים את הפיצוי של הפסדי שכר עתידיים הוא חישוב כולל של אחוזי הנכות מהשכר (במקרה שאין כזה אז בדרך כלל השכר הממוצע במשק) של הנפגע עד להגיעו לגיל הפנסייה וזאת כמובן לאחר ניכוי מס וכ"ו... בכל מקרה בהצלחה.