מעקב

שלום רב עברתי ניתוח כריתת שד לפני כשנה ומטופלת מאז ,למזלי,בכדורים בלבד כמובן לצורך מעקב אני נעדרת ממקום העבודה שעות ולפעמים חצי יום פעמיים בשנה בערך. הבוס שלי בעבודה מתיחס לאישורים כאל העדרות מהעבודה ומוריד לי מהשכר או מהחופש. אני טוענת שצריך להוריד לי מימי מחלה מצטברים שיש לי המון ,ולא מהשכר. אודה על התיחסותכם ואם יש חוק בנידון,כדי לתקן את המעוות. בתודה אני

שלום לך, צר לי על העיכוב הקל. קיוויתי שאצליח לאתר פסיקה מפורשת לנושא בדיקות המעקב, אך טרם מצאתי כזו. בכל אופן, ברגע שיש לך מסמך מרופא, המצביע על הצורך הרפואי לבצע את הבדיקות שעליך לבצע, אין שום סיבה שהשעות/ ימים הללו לא ייחשבו לך כימי מחלה. אם ניתן להראות גם שהשעות בהן ניתן לבצע את הבדיקות הללו ממילא מתנגשות בשעות העבודה - מה טוב. אם יש לך מסמך כזה כבר, ועדיין המעסיק מסרב להכיר בהיעדרות כיום מחלה אנא פני אלי בטלפון: 03-6021717 שלוחה 236. בברכה, חמד