בוגרי ונטורופטיה מובטלים ובעלי המכללות צוחקים

כדאי לקרא את העובדות האלה לגביי העוסקים בענף . כולל הומאופטיה . 90-95% מבוגרי המסלולים לרפואה סינית ונטורופתיה המסיימים את בתי הספר בארץ אינם עובדים במקצוע 90-95% מבוגרי המסלולים לרפואה סינית ונטורופתיה המסיימים את בתי הספר בארץ אינם עובדים במקצוע 4 שנים של השקעה וכן ההשקעה הכספית הגדולה יורדים לטמיון. הסיבות העיקריות לכך הן: א) חוסר הכשרה קלינית ראויה. הבוגרים נפלטים אל השוק ללא ידע, כיצד לתרגם את התיאוריה שלמדו למעשה קליני. ב) תכנית הלימודים אינה מספקת וחסרה כלים לעבודה במרפאה. השילוב של רפואה סינית ונטורופתית מנצח קלינית. ד"ר ראול רודריגז M.D. בוגר הפקולטה לרפואה בתל אביב התמחה ברפואה סינית ושיאצו ובעזרת מלגת מומבשו מאת ממשלת יפן באוסקה במשך כשנתיים. בהמשך השתלם בסין. טיוואן, הונג קונג, קוריאה, ארה"ב ואנגליה. עם חזרתו לארץ ב- 1989 יסד את מכללת מדיסין לרפואה משלימה. מכללה שהפכה לגדולה בעולם המערבי עם למעלה מ- 2000 סטודנטים, 300 אנשי צוות, 7 שלוחות מהן שתיים באוניברסיטאות (בר אילן וחיפה). למכללת מדיסין אלפי בוגרים ביניהם 700 רופאים בתחומים שונים של הרפואה המשלימה. מדיסין נולד כבית הספר הישראלי לשיאצו ובו החלה הוראת השיאצו בישראל ע"י ד"ר רודריגז ושותפו רון פייס, בהמשך הצטרפו מטפל סיני בשם יאיר מיימון וד"ר גיל זלצמן. מכללת מדיסין נמכרה לרשת עמל בשנת 2001. בשנים שחלפו מאז, גיבש ד"ר רודריגז מסלול לימודים המבוסס על ניסיונו רב השנים הן כמטפל והן כמפתח של חלק גדול מתכניו וגיבושו של מסלול הלימודים במדיסין. מסלול הלימודים במכללת אמא לרפואה טבעית ייחודי וכולל במשולב שתי מגמות עיקריות: רפואה סינית ונטורופתיה. משולב בהן בסיס מוצק ברפואה מערבית - אנטומיה, פיזיולוגיה, פתלוגיה , מבוא לרפואה פנימית וכן טיפול במגע: שיאצו וטווינה במסלול משולב ייחודי. הרפואה סינית ב"אמא" מושתתת על שיטת stems & branches שהיא הרפואה הסינית המסורתית שהיתה נהוגה בסין לפני המהפיכה הקומוניסטית וכמעט נעלמה. תשתית עמוקה ומסודרת בתורת צמחי המרפא הסינים. נטורופתיה -טיפול בתזונה, תוספי מזון, צמחים ועוד. צמחי מרפא מערביים תזונה כמרפא וגורם לחולי רפואה אורטומולקולרית - תוספי תזונה, ויטמינים משלימים (מולקלות פעילות ממקור צמחי) טיהור מרעילות טיפול בזיהומי מערכת העיכול - קנדידה, הליקובקטר, בלסטוסיטים הידרו-קולוניקס - שיטה לטיהור המעי מרעלים. הסטודנטים ישולבו בקליניקה כבר משנת הלימודים הראשונה, בתחילה כצופים בהמשך בסיוע ולבסוף בהשתלבות בטיפולים. עם הגיעם לפירקם הקליני, הם בשלים לעבודה כשהתיאוריה משולבת היטב בפרקטיקה תוך כדי למידה והבנה כיצד מרפאה מנוהלת ומתופעלת. לבוגרים יהיה ביטחון קליני מוצק ואכן 90% - 95% מהם יעבדו במקצוע אותו למדו בגאווה ובביטחון. כמו כן למידת אומניות המגע שיאצו וטווינה בשנים הראשונות מאפשר לסטודנטים להתחיל לעבוד כמטפלי מגע ולהתפרנס כבר מהמקצוע עוד במהלך לימודיהם, לבנות נסיון וביטחון קליני וקהל לקוחות המהווה בסיס למרפאתו של הבוגר. הקוריקליום כולל 31 שעות לימוד אקדמיות שבועיות, כמעט כפול מהנלמד בכל מסלול אחר.הצוות: מטובי המטפלים והמורים שנבחרו בקפידה מרובה. מכללת "אמא" תפתח מדי שנה כיתת לימוד אחת בלבד, אליה יתקבלו 40 סטודנטים בלבד. יתקבלו רק בעלי הפוטנציאל הגבוה ביותר לאחר בחינה פסיכומטרית וראיון אישי. בגרות מלאה נדרשת למעט אותם שיאושרו ע"י ועדת חריגים. הסיבה להגבלה במספר התלמידים נעוצה ברצון לאינטמיות שכולם מכירים את כולם, כך נוצרת משפחה המעניקה מצע מזין להתהוותו של מטפל ואדם. תחילת הלימודים: 1.11.05 הלימודים יתקיימו בבית ברודצקי רמ''א הירוקה, במקום טבול ירק ואווירה קסומה חנייה ונגישות תחבורתית נוחה ד''ר ראול רודריגז M.D. מנהל מכללת ''אמא'' טלפון לקביעת ראיון: 03-6439355-4 נא לבוא לראיון מצוידים ב: צילום תעודת בגרות, 2 תמונות פספורט ומצב רוח טוב. -------------------------------------------------------------------------------- לתגובות, הערות והארות נא לפנות לטלפון: 6439355-4 03 או בדואר אלקטרוני: [email protected] --------------------------------------------------------------------------------

אגב זאת הסיבה שמדיקל קולג' פיתחה מסלולים משולבים על מנת להכשיר מטפלים טובים יותר ולהגדיל את אפשרויות התעסוקה שלהם.. נכון מדובר על המון שעות משהו כמו 7000 שעות אך בל נשכח בבריאות האדם עסקינן גם 7000 שעות זה לא מספיק . צריך ללמוד כל החיים אז בהצלחה לכולם.

לא מבינה מיכתב כאן ראול בעצמו או גל אחד ומי שטוב במקצוע יודע לעבוד אין בעיה בארץ

זכויות עובדים|קו לעובד|הסתדרות|דיני עבודה|הלנת שכר|זכויות|יחסי עובד מעביד http://www.ovdim.org המרכז לבדיקת זכויות, הוקם במטרה לספק מידע ולסייע בבדיקה לעובדים בכל הקשור לזכויות עובדים: פדיון חופשה, הבראה הפרשי שכר, פיצוי פיטורין, שכר מינימום, נסיעות, שעות נוספות, הלנת שכר תנאי עבודה, שעות עבודה ומנוחה, פיטורים והתפטרות, העסקת עובדים ע ”י קבלני כח אדם, חופשה שנתית, שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות והסכמים קיבוציים.