שאלה מאובדת עצות

שלום רב, ותודה על האפשרות להיוועץ בכם. יש לי שאלה דחופה ואודה מאוד לתשובה. אני בהיריון בסוף החודש השמיני וכל מהלך ההיריון היה תקין פחות או יותר, רק פה ושם עם תחלואי היריון רגילים המוכרים לכולן, כמו כאבי גב, עייפות וכו. לאחרונה, מאז כניסתי לחודש השמיני המצב החל להיות ממש בלתי נסבל, בכל יום יש תופעה חדשה שמפריעה ומכאיבה ואינה מרפה. בין הבעיות מהן אני סובלת: כאבי גב חזקים שמופיעים לסירוגין, טחורים מאוד כואבים (אחרי כל כניסה לשירותים), עייפות כרונית, נדודי שינה (לילות לבנים ממש), נפיחויות ובצקות ברגליים, כאבים ברגליים, צירים מדומים מידי פעם, צרבות ומה לא?, לאחרונה נוצר מצב בו אני כמעט פעם בשבוע נאלצת להיעדר מהעבודה, כל פעם מסיבה אחרת, מה גם שלאחרונה נתגלתה אצלי סכרת הריונית, כך שנוספו להיעדרויות הקודמות, גם היעדרויות לצורך בדיקות, מעקבים וכו. ממוצע ההיעדרויות שלי לאחרונה הוא בערך יום בשבוע, אך גם בימים שאני כבר מגיעה לעבודה אני עושה זאת בכוחותי האחרונים וכי אני יודעת שזקוקים לי בעבודה ואני נחוצה מאוד. שאלתי היא, האם יש אפשרות כלשהיא לבקש אישור קבוע מרופא הנשים שלי להיעדרות יותר קבועה מהעבודה, משהו בנוסח שמירת היריון וזאת בשל מצבי הבריאותי שמאוד מקשה על היכולת שלי לעבוד באופן סדיר, יש להזכיר שאני כבר נכנסת לחודש התשיעי ואין לי האפשרות הכלכלית או המקצועית לקחת חופש על דעת עצמי, אלא אם כן מדובר בשמירת היריון, האם זה לגיטימי לבקש זאת מרופא הנשים?, איך עלי להסביר לו זאת? תודה על העזרה.

שלום כל התופעות שהזכרת אני עוברת אותן כעת, למעט סוכרת הריונית. נראה לי ליגיטימי מאוד לבקש מהרופא העדרות מהעבודה באישורו. כן ידוע לי שבמסגרת החוק מגיע לך 40 שעות במהלך ההריון לצורך בדיקות שנראה לי שכבר מיצית אותן בהצלחה