זכויות לאחר אירוע מוחי שאירע במקום העבודה

דיון מתוך פורום זכויות רפואיות

הרשמה למערכת דוקטורס

שדות חובה מסומנים בכוכבית

*שם משתמש לתצוגה

*דוא"ל (לא יוצג באתר)

*בחר סיסמא

*הקלד שוב את הסיסמא

שנת לידה

חודש

יום

בחר מגדר (לא יוצג באתר)

בחר מקום מגורים (לא יוצג באתר)

אבקש לקבל ניוזלטרים הכוללים פרסום לתיבת הדוא"ל שלי.

*אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר

הוספת תגובה

שדות חובה מסומנים בכוכבית

*שם לתצוגה

דואל | לא יוצג באתר

טלפון נייד | לא יוצג באתר

*נושא

*פרט כאן את שאלתך למומחה

הנני מאשר/ת קבלת דיוור פרסומי, מידע בריאותי או שיווקי מאת זאפ דוקטורס לדוא”ל שלי.

חשוב לדעת: לאחר מילוי הטופס פרטיך יועברו למרכז השירות של Zap Doctors ומשם לרופאים. לעיתים רחוקות לא נוכל להעביר הבקשה, או שהיא תועבר באיחור. לכן, בכל מקרה של בעיה דחופה אנו ממליצים להתייעץ עם רופאים בקופ"ח או בבי"ח ולהימנע ממילוי פרטים אישיים, רגישים או חסויים בטופס.

האתר מוגן ע"י reCAPTCHA מדיניות הפרטיות ותנאי השימוש של Google.

זכויות לאחר אירוע מוחי שאירע במקום העבודה

28/12/2009 | 12:26 | מאת: אייל

רציתי לברר אם יש זכויות כלשהן למי שלקה באירוע מוחי במקום העבודה, אושפז לשבוע, נמצא בחופשת מחלה בת 3 שבועות ונזקק לטיפול פיזיוטראפי עקב פגיעה בצד שמאל של הגוף.

לקריאה נוספת והעמקה

אובדן כושר עבודה

שיתוף

אירוע מוחי

02/01/2010 | 20:51 | מאת: אלון אהרונוב

אייל שלום, במידה והאירוע קשור לעבודה יש לבחון תביעה להכרה כפגיעה בעבודה ותקבל זכויות כנפגע עבודה. במידה ואין קשר בין האירוע לעבודה יש לתבוע קצבת נכות כללית רק במידה ויש אובדן כושר עבודה של מעל 90 ימים. המון בריאות, אלון

שיתוף