נכות מעבודה ויציאה לעבודה

אני נפגעת עבודה ב- 45% כולל תקנה 15. אני מוכרת על בעיות נפשיות - דיכאון וחוסר יכולת לחזור למה שהייתי. הקצבה שלי דיי גבוהה כיוון שהייתי מנהלת בחברה עם שכר גבוה. לאחרונה קיבלתי הצעה לעבוד בעבודה אדמיניסטרטיבית רק כדי שתהיה לי תעסוקה בשכר נמוך משמעותית (שליש) בהשוואה למה שהשתכרתי כמנהלת, מדובר בשכר של כ- 10,000 ש"ח ברוטו (מול 30,000 ברוטו כמנהלת חברה). האם עצם חזרתי לעבודה תהווה סיכון שביטוח לאומי ינסה להוריד לי חלק מהקצבה? חשוב לציין שמדובר בעבודה פשוטה שלא דומה למה שעשיתי בתור מנהלת בעבר ולכך אני לא מסוגלת לחזור. אני שואלת שאלה זו כי היו לאחרונה הרבה כתבות בטלויזיה ובעיתונות שדיברו על כך שהביטוח הלאומי מחפש לפגוע במקבלי קצבאות בכלל ובבעלי קצבאות גבוהות בפרט. האם יש מקום לחשש או שע"פ חוק אני יכולה לצאת לעבוד. האם הם יכולים לזמן אותי ע"פ סעיף 37 להערכה מחדש ולטעון שאם אני עובדת אזיי מצבי הנפשי השתפר ולכן יורידו לי חלק מהקצבה? אם אכן זה בסדר שאצא לעבוד אודה מאד להפניה לחוק באתר של ביטוח לאומי, לעמוד שבו יש התיחסות לנושא זה. תודה רבה מראש!

זמירה שלום, ע"פ חוק מותר לך לחזור ולעבוד וגם להרוויח סכומים גבוהים. הכנסות מעבודה לא אמורות לפגוע בגובה הקצבה. יחד עם זאת , המוסד רשאי ע"פ שיקול דעתו לזמנך ללא קשר למצבך התעסוקתי לבחינת אחוזי הנכות מחדש. במקביל גם את רשאית להגיש החמרת מצב במידה ואכן קיימת. אלון

ראשית - תודה רבה על התשובה המהירה!!! אני קצת לא שקטה מהתשובה ולכן זקוקה להבהרה נוספת - השאלה היא אם אצא לעבודה האם עצם זה שיצאתי אפילו לעבודה ברמה נמוכה יותר ממה שעשיתי לפני התאונה, זה ייתן למוסד תרוץ או אופצייה לזמן אותי לבדיקה מחדש ולהורדת אחוזי הנכות - בטענה שהדיכאון השתפר בשל העובדה שאני עובדת...? כי לצערי זה לא ממש המצב כי אני לא מסוגלת לחזור לתפקידים עם לחץ ומתח כמו שעשיתי בעבר ולצערי זה דיי כרוני ע"פ הפסיכיאטר והפסיכולוג שמטפלים בי. תודה מראש, זמירה תודה מראש, זמירה