ימי מחלה או שמירה

שלום, הנני בהריון, עומדים לרשותי 43 ימי מחלה שצברתי במקום העבודה, בעקבות כאבי גב חזקים רופא הנשים נתן לי 31 ימי מחלה. מי אמור לשלם לי על כך? המעסיק טוען שמכיוון שעברו 30 יום הדבר נחשב שמירה,ולכן עליי לפנות לביטוח לאומי אך בפועל קיבלתי ימי מחלה ולא טופס שמירה. מה נכון?

מירי שלום, במידה ומדובר בבעיה שמסכנת את ההריון והחופשה שקיבלת הינה מעל 30 ימים רצופים אזי מדובר בשמירת הריון ועל כך משלם המוסד לביטוח לאומי. הריון קל , אלון אהרונוב , זכותי