האם אני חייבת לממש את אישור המחלה שבידיי

קיבלתי מהרופא 14 ימי מחלה אולם אני בכל זאת מעדיף להופיע לעבודה ולא להציג את טופס המחלה לידי הבוס.(מעדיף לסבול ולא להעדר כ"כ הרבה זמן מהעבודה) האם כתוצאה מכך זכויותיי כעובד עלולים להיפגע. האם חו"ח אם תהיה לי תאונת עבודה בתקופה זו יכולים להתנער ממני בביטוח ולאמר שלמעשה הייתי חייב לממש את אישור המחלה ומבחינתם ברגע שהרופא הנפיק לי אישור זה כאילו ואני בחופשת מחלה למרות שהחלטתי לא לממש את זה ולא הגשתי והצגתי את האישור בפני הבוס???

רוני שלום. שאלתך הינה שאלה משפטית אותה יש להפנות לפורום המתמחה בדיני עבודה ויחסי עובד מעביד. הפורום שלנו עוסק במימוש זכויות רפואיות בחסות חברת זכותי. בהצלחה והמון בריאות. אלון