עקב מחלה - הפסקת עבודה או חל"ת?

דיון מתוך פורום  זכויות רפואיות

18/11/2010 | 16:55 | מאת: גודיז

שלום רב, לפני כ-5 חודשים, חליתי ואושפזתי, מאז אובחנתי במחלה אוטואימונית והתחלתי לקבל טיפול. מאז, אני בבית. עד החודש ניצלתי את כל 90 ימי המחלה + כל ימי חופשה בתשלום. רופאה תעסוקתית קבעה שאני לא כשירה לחזור לעבודתי עד ה- 1.1.11, אמצע דצמבר אחזור אליה ונראה מה הלאה. מצבי הוא כזה שלתפקידי הקודם כנראה לא אוכל לחזור - בגלל אופיו ושעות העבודה הרבות. אני עוד לא יודעת מה כן אוכל. בינתיים אני מחכה להחלטות מברת הביטוח על אבדן כשר עבודה ומריצה את הניירת לביטוח לאומי. רציתי לברר אם יש הבדל כלשהו אם בתום ניצול כל ימי החופש למיניהם - במקום העבודה יוציאו לי מכתב על סיום העסקה או יעבירו אותי לסטטוס של חופשה ללא תשלום עד שנדע קצת יותר מה קורה איתי. (להם זה לא משנה, הם מחכים לראות מה אוכל לעשות/אם אוכל לעשות) המון תודה על העזרה, אני ממש זקוקה לה.

19/11/2010 | 08:48 | מאת: אלון אהרונוב

גודיז שלום, לא ניתן לקבל קצבת נכות כללית בעת ניצול ימי מחלה. בתום ימי המחלה תראי למוסד לביטוח לאומי כי ניצלת את כל הימים בצבירה וכיי כעת את בחל"ת. מבחינת הביטוח הלאומי זה ממש לא משנה אם פוטרת או שאת ממשיכה בחופשה ולא מקבלת ימי מחלה. המון בריאות , אלון

מנהל פורום זכויות רפואיות