שאלה ליריב אבני
דיון מתוך פורום ביטוח נסיעות לחו"ל
עקב בעיות בריאותיות, אני נמצאת במצב של אובדן כושר-עבודה למעלה משנה, כאשר ביטוח המנהלים משלם קצבה חודשית כנגד אישור מרופא תעסוקתי (אישור לחצי-שנה בכל פעם). כיוון שמצבי איננו משתפר, המעביד מתכוון לסיים את יחסי עובד-מעביד. הרופא התעסוקתי טוען כי לא יוכל לתת לי אישור לתקופה נוספת, כיוון שלא אהיה עובדת והאישור מיועד למעביד בלבד. רופא משפחה איננו יכול לתת אישור-מחלה ליותר מ- 5 ימים. הביטוח איננו משלם ללא אישור רפואי. ממי אוכל לקבל אישור לתקופה נוספת של מס' חודשים, לאחר סיום העבודה, על-מנת שהביטוח ימשיך לשלם? תודה
אפרת שלום. אני לא מבין מה פתאום הרופא התעסוקתי מפנה אישור למעביד בלבד. הרופא צריך ( למיטב הבנתי וידיעתי) להפנות את האישור לכל המעוניין והנוגע בדבר. זה שאין לך מעסיק לא קשור לחלוטין לעניין מצבך הרפואי והפיצוי החודשי המגיע לך מחברת הביטוח. אולי הרופא התעסוקתי לא מאשר לך תקופת אי כושר עבודה נוספת, וזהו עניין שונה לגמרי. כדאי להתייעץ בנושא עם סוכן הביטוח שלך ואולי גם אם עו"ד במידה והרופא יעמוד בסירובו המוזר. בהצלחה ורפואה שלמה.
אפרת???????????????????????????? :-))
מנהל פורום ביטוח נסיעות לחו"ל
