טיפולי פוריות ועבודה

שלום אני נשואה + 1 נמצאת בטיפולי IVF. עקב שינויים ארגוניים בחברה, ביקש להפגש איתי לפני מס' חודשים אחד המנהלים הבכירים (שלא מכיר אותי ואת עבודתי) בתואנה של לבדוק המשך פעילות. במהלך הפגישה הרגשתי שזהו ממש ראיון עבודה. (שאל שאלות של מה היתרונות שלי, אם אני רגישה וכו'. מלבד זאת הוא ניסה לגשש כמה ילדים יש לי ושאל "את נשואה + ? ורצה שאענה כמה. אני עניתי שכן ולא עניתי על כמה ילדים במכוון) ביום א' הקרוב הוא ביקש שוב להפגש איתי ואני די מוטרדת ורציתי לברר על זכויותיי ואיזו עמדה מומלץ לי להציג. הרקע הוא כזה: יתכן והוא יציע לי לעסוק בתחום שהוא מבחינתי ממש ללכת אחורה (מה שעשיתי לפני שנתיים) וגם לוותר על תחומים שהיום הם חלק מתפקידי. (הוא יכול לטעון שזה לא ללכת אחורה אלא לתחום אחר וגם יכול לומר ש"זה מה יש") מצד שני יתכן והוא יציע לי לקחת תחום שמהווה קידום מבחינתי כיוון שהמנהלת שלי עוזבת השאלה היא האם כדאי לי לומר לו על טיפולי הפוריות? כיוון שמצד אחד אם הוא מתכנן לקדם אותי יתכן והוא יתחרט אם ישמע על כך ומצד שני אם הוא מתכנן להוריד את סמכויותיי יתכן וכן כדאי לי לומר לו על הטיפולים. מה עדיף לי לי לעשות?

אני חושבת שאת צריכה לעמוד על שלך ואם את חושבת שמגיע לך קידום, את מבחינתך צריכה להרגיש שאת הכי טובה ושמגיע לך וככה לשדר את זה כשאת בשיחה עם המנהל אם את בעצמך יודעת שאת עובדת טובה ושאת מוכיחה את עצמך עד היום, אז גם הממונים עלייך צריכים להעריך עובדת כמוך ולהבין אותך, אם הם יתחייסו בעין לא יפה - אז זה חוסר רגישות מצידם לגבי הזכויות שלך,אסור לפטר אשה שהיא בטיפולי פוריות ואת זה חשוב שתדעי הכי חשוב שתזכרי שמגיע לך הכי טוב ואין סיבה שטיפולי הפוריות יפגעו בעבודה אני עצמי מרגישה את זה על בשרי ויש לי מקום עבודה עם אנשים נפלאים, הם יודעים שאני בטיפולי פוריות ומאד הולכים לקראתי. אני מאחלת לך שגם אצלך מאד יבינו ויעריכו אותך כעובדת טובה ולא אחרת שיהיה לך המון המון בהצלחה ריקי

קרוב לחגורה. אין סיבה שתנדבי מידע ועוד בזמן שאת נמצאת בפרשת דרכים. תלחמי על זכותך לקידום אבל בשלב ראשון שלא יהיו הרעות בתנאים. כדי להיות זכאית למוגנת ע"י החוק את צריכה להודיעה על העדרותך בפרק זמן סביר>>> אבל מתוך נסיון רב {לצערי} היתי מציאה לך כמה שיותר פחות מידע יעזור לך לשמור על מקום העבודה ועל מעמדך. בהצלחה.