רופא תעסוקתי

דיון מתוך פורום רפואת משפחה

הרשמה למערכת דוקטורס

שדות חובה מסומנים בכוכבית

*שם משתמש לתצוגה

*דוא"ל (לא יוצג באתר)

*בחר סיסמא

*הקלד שוב את הסיסמא

שנת לידה

חודש

יום

בחר מגדר (לא יוצג באתר)

בחר מקום מגורים (לא יוצג באתר)

אבקש לקבל ניוזלטרים הכוללים פרסום לתיבת הדוא"ל שלי.

*אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר

הוספת תגובה

שדות חובה מסומנים בכוכבית

*שם לתצוגה

דואל | לא יוצג באתר

טלפון נייד | לא יוצג באתר

*נושא

*פרט כאן את שאלתך למומחה

הנני מאשר/ת קבלת דיוור פרסומי, מידע בריאותי או שיווקי מאת זאפ דוקטורס לדוא”ל שלי.

חשוב לדעת: לאחר מילוי הטופס פרטיך יועברו למרכז השירות של Zap Doctors ומשם לרופאים. לעיתים רחוקות לא נוכל להעביר הבקשה, או שהיא תועבר באיחור. לכן, בכל מקרה של בעיה דחופה אנו ממליצים להתייעץ עם רופאים בקופ"ח או בבי"ח ולהימנע ממילוי פרטים אישיים, רגישים או חסויים בטופס.

אני מאשר/ת את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות של דוקטורס

האתר מוגן ע"י reCAPTCHA מדיניות הפרטיות ותנאי השימוש של Google.

רופא תעסוקתי

16/07/2009 | 19:09 | מאת: שולי בק

אם רופא משפחה וניורולוג מומחה כותבים לרופא תעסוקתי שיש להוריד שעות או שעלי לעבוד רק 3 - 4 ( אני מורה ) האם רופא תעסוקתי חייב להתייחס לבקשתם או שהוא מחליט כמה שעות להוריד או לא להוריד - האם רופא תעסוקתי יכול לחשוב אחרת מרופא משפחה ונוירולוג מומחה? תודה

שיתוף

RE: רופא תעסוקתי

17/07/2009 | 23:11 | מאת: ד"ר יעל הס

רופא תעסוקתי צריך לקחת בחשבון מידע שהוא מקבל מרופאים מומחים. בעיקרון אין סיבה שהוא לא יאשר את הבקשה. כמובן שכל רופא "רשאי לחשוב" אחרת ולנמק גם את הסיבה לכך.

שיתוף